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滨州医学院基础医学院2019年第一批公开招聘工作人员简章

日期:2019-09-06?|? 作者:本站原创?|? 69 人围观!

滨州医学院基础医学院2019年第一批公开招聘工作人员简章

、、(或其子刊≥)等国际顶级期刊篇及以上。

周岁,具备下列条件之一:计算)发表学术论文:自然科学类论文的之和达到(其中至少一篇≥)或本专业一区论文篇以上,或二区及以上学术论文篇以上社会科学类发表的之和达到(其中至少一篇≥或在《中国社会科学》或相当期刊不少于1篇);或曾发表过的论文在近五年他引次数之和自然科学达到、人文社科类达到。 周岁,周岁以下优先。 第五层次人才分为、、、四类。 论文的之和达到(其中至少一篇≥);或本专业一区论文篇以上,或本专业二区及以上学术论文篇以上;人文社会科学类论文的之和达到(其中至少一篇≥)或一区论文篇以上或论文不少于篇。 论文的之和≥(其中至少一篇≥);或本专业二区及以上学术论文篇以上;人文社会科学类发表论文的之和达到(其中至少一篇≥)或一区论文篇以上或二区论文篇以上或论文不少于2篇。

单篇论文≥,或≥的论文篇以上,或本专业二区及以上学术论文篇以上;人文社会科学类发表论文篇以上或论文不少于篇。 、核心库或北大中文核心期刊目录论文不少于篇。 优先录用有国家重点建设高校、国家级科研院所或海外著名大学学习经历的博士。

人,第二层次人才团队成员中,领军人才、核心成员达到第三层次人才的不少于人。

名带头人和不少于名核心成员组成,在国内外科研机构或重大项目稳定合作年以上,具备较高的科技创新能力,学术水平在本领域内具有明显优势,已取得突出成绩或具有明显的创新潜力。

团队成员具有合理的专业结构和年龄结构。

分区以中科院分区为准。


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