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董矿分公司综合公司绿色矿山创建增效益

日期:2019-08-14?|? 作者:本站原创?|? 196 人围观!

董矿分公司综合公司绿色矿山创建增效益

董矿分公司综合公司绿色矿山创建增效益通讯稿面对环保严峻的煤炭形势下,董矿分公司综合公司不断加大材料管控力度,通过绿色矿山创建对材料回收复用、修旧利废、岗位创新增效等方面的精细化,优化成本结构,降低成本费用,提升全员抓经营提高职工的收入。 综合公司在绿色矿山创建中实行公司、、个人三级联保材料,实行干部工资与材料费挂钩的双重考核。 综合公司分管领导对负责的材料进行挂钩,每月根据材料使用情况提前制定,严把材料领用关。 所包材料节超时,按节超额的5%对所包长进行奖罚。 各班组材料使用与本班组职工工资奖金挂钩考核,在绿色矿山创建中对节支降耗提出合理化建议和意见的职工给予奖励,矿每月召开一次材料会,对材料节超情况进行通报并兑现奖罚。

对材料使用情况进行动态,制定了《综合公司材料考核办法》,对班组的材料回收范围、职责进行了明确界定,做到能回收的全部回收,能复用的一律复用,持续深入开展“每月一策,科室一招,每人一法”节支降耗活动,鼓励全员开展全员创新增效竞赛活动,每月对绿色矿山创建中节支降耗项目进行评比,通过认定的职工每月工资给予创新奖励,激发全员创新意识,提升效益。

董矿综合公司:赵小宁。


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